管奇老师，从事人力资源管理与咨询十余年，对企业管理和人力资源管理具有丰富的实操经验。通过自身培训、咨询工作经验，不仅具有丰富的人力资源管理经验，对人力资源的3P（岗位、绩效、薪酬）有深入研究，具有丰富的战略、运营、岗位流程优化、关键人才培养、商学院建设等领域的实战经验，成为《结构性思考》认证讲师，《五维教练领导力》认证讲师，《PCT教练式培训师》认证讲师。
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世界500强联合利华项目副经理
管奇老师，从事人力资源管理与咨询十余年，对企业管理和人力资源管理具有丰富的实操经验。通过自身培训、咨询工作经验，不仅具有丰富的人力资源管理经验，对人力资源的3P（岗位、绩效、薪酬）有深入研究，具有丰富的战略、运营、岗位流程优化、关键人才培养、商学院建设等领域的实战经验，成为《结构性思考》认证讲师，《五维教练领导力》认证讲师，《PCT教练式培训师》认证讲师。
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