王海波 东北财经大学经济学博士

中国管理科学学会人力资源专业委员会研究员

王海波博士拥有十余年特大型企业人力资源管理工作经验，曾任万达商管集团人力资源副总经理，特变电工人力资源总监，三一重装培训经理，并且是研究人力资本理论的学者。

曾经担任多家著名上市公司高管，主持过多项人才管理、领导力提升及绩效改进项目。曾发起组建两家百亿级企业的培训中心，能够通过人才管理、领导力提升、绩效改进等工作推动组织变革及业务转型。曾使一家百亿级企业达成行业内员工收入最高、人均产值最高、人均成本最低的成果，集团新老业务管控平稳过渡，企业利润率大幅提升。