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中高层管理即是主宰企业、影响企业最重要的群体，也常常是阻碍企业、拖垮企业最重要群体。由于在管理体系中
郑时墨
王若文
团队培养
管理技能
一个企业的执行力好不好与干部有明确的关系，中层干部的重要作用是什么？如何对干部的推动力让员工有执行力
干部
执行力
角色
有效的沟通创造企业执行力。一讲到执行力，就难免涉及到自己和团队的沟通，沟通的意义是什么？如何沟通能受
沟通
企业一切活动的目的就是为了该企业的绩效！考核对员工有什么提升？考核对企业有什么帮助？
考核
执行力源于责任心，责任心决定执行力。责任职业化的核心是什么？什么是责+任？
责任
计划是高效达到目标的前提，也是衡量进度并做出相应调整的标准；那什么是计划？为什么要做计划？计划有哪些
计划
树立明确的目标，确定执行力的方向，那目标的有什么作用？目标又有哪些原则？该如何进行目标的管理？
目标
执行力与人的心态有着密切的相关，在职场上员工的心态都有哪些？通过心态的好坏与性格相关进行分析会有什么
心态
做任务不是做结果，什么是任务？什么是结果？执行力的结果是什么？执行力又有哪些作用？
结果导向
公司的发展离不开公司员工的努力，更离不开公司领导层战略决策的定制。但更重要的是领导层战略决策得到员工
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