• 欢迎来到华企商学院!
  • 申请试用

华企商学院

首页 > 全站搜索
全站搜索
以下是华企小编为您找到的"人力资源管理"相关信息(32)
华企研究院Thu Aug 31 00:00:00 CST 2017

企业管理--HR的职场方向

在我们有限的职场视野里,能看到的似乎也就是这些未来已来的片段罢了。但是,没有职场大咖会笃定地告诉你明

华企研究院Thu Aug 24 00:00:00 CST 2017

人力资源管理事项

提到留人和辞人,HR的首要主意是:尽力而为。职工要离任,HR如果留住了,省得后续补人的麻烦;如果留不

华企研究院Thu Aug 03 00:00:00 CST 2017

人力资源平常总结的意义

人力资源部作业总结的主要意图是为了总结企业的人力资源作业所带来的结果和目标,环绕企业的战略开展目标来

在线课程Thu Mar 30 00:00:00 CST 2017
在线课程Thu Mar 30 00:00:00 CST 2017
华企网-资讯Wed Nov 05 00:00:00 CST 2014

ERP对人力资源管理的重要性

人力资源是指一定范围内的人口中具有脑力和体力劳动能力的人的总和。它是包含在人体内的一种生产能力,并以

在线课程Thu Aug 28 00:00:00 CST 2014

员工活动管理和企业文化建设

员工活动管理以及企业文化的建设都是提升员工满意度的重要办法之一。如何建设企业文化,有一个好的文化管

在线课程Wed Aug 27 00:00:00 CST 2014

员工心理咨询服务

为了员工以更好的状态工作,我们必须消除员工的心理问题,那么就要做好员工心理咨询服务。我们要如何了解员

在线课程Tue Aug 26 00:00:00 CST 2014

员工关系管理的申述管理

当员工的利益受到侵犯,要如何解决?解决过程中又应该注意些什么?有什么好的案例值得我们借鉴?本节课将会

在线课程Mon Aug 25 00:00:00 CST 2014

员工成长沟通管理的具体内容

沟通管理是员工工作中的重要内容,做好沟通工作,将大大利于企业的发展。那么,沟通管理分为几种?每一种

粤ICP备08009054号-7 ©2019 All rights reserved 华企科技 版权所有

粤公网安备 44030402000001号

申请试用APPLY FOR TRIA

公司名称
联系人姓名
联系电话
QQ/微信
邮箱地址
推荐人(公司或个人)

您喜欢哪一类课程:

申请试用APPLY FOR TRIA

申请成功,等待审核

请输入公司名称

客服热线

400-700-7001

意见反馈
回到顶部