吴庆
   副教授
   中国青年政治学院进修部主任
   中央团校(中国青年政治学院)共青团工作理论研究所所长
   中央团校轮训部专任教师
   中国人才研究会常务理事
   青年人才专业委员会秘书长
   共青团工作研究专业委员会副主任
   中国领导科学研究会理事
   全国政策科学研究会理事等
   吴庆老师长期从事青年工作,主要研究领域是青年发展和青年工作,特别是国家青少年发展与公共政策,青少年发展与青年组织,共青团工作与青年事务理论与实践,青少年成才规律,青年领导力开发和培养,青年参与等领域。曾参与共青团十五大报告的起草工作。在中国青年政治学院(中央团校)系统讲授《管理学概论》、《公共政策概论》、《共青团工作理论与实践》、《青年领导力开发和培养》等课程。
主要著作有:
   《公平诉求和贫困治理》、《全国共青团干部培训教程》、《中学生业余团校教程》、《学生团课十五讲》、《团情指南》、《共青团十五大报告学习辅导读本》、《我们怎样做家长——中学生家教教育的9堂必修课》、《雷锋伴我度花季》、《中国青年政策报告》、《中国城市青少年弱势群体现状与社会保护政策》、《太阳之旅——道德青年.EDU》、《当代世界的思想政治教育》、《未成年人思想道德建设导读》等。公开发表论文近60篇。
   曾参与完成共青团中央、中国青年政治学院、国家广电总局、国家知识产权局、中直管理局、北京市人事局、中国移动通信集团、中央企业团工委等部门委托的多项重点课题。包括“中外青少年政策比较研究”、“中国青少年政策研究”、“中国青年政治参与研究”、“全国青少年权益需求研究”、“国家机关共青团工作研究”、“国家机关青年思想状况和对策研究”,“国有企业共青团工作研究”、“中央企业团干部队伍建设研究”、“杰出青年成长规律研究”等。

讲师


一、党团员提升自己的目标
二、党团员提升自己的途径
  (1)学习
  (2)敬业
  (3)奉献
  (4)交友
  (5)做事
  (6)自省
三、增强魅力发挥党团员的先进作用
 (1)什么是魅力
 (2)权力性影响力
 (3)非权力性影响力
四、魅力提升12法
  (1)形象吸引法
  (2)兴趣融合法
  (3)时尚引领法
  (4)语言感染法
  (5)知识征服法
  (6)沟通协调法
  (7)内力推动法
  (8)热情融化法
  (9)责任感召法
  (10)真诚取信法
 (11)远见引导法
  (12)尊重归心法

大纲

一个人工作魅力的大小,很大程度上取决于他学习的能力和学习的效果。对于年轻党团员来说,必须充分认识自己阅历浅、经验少、不够成熟的不足,充分认识到加强学习、提高素质的紧迫性,经常找差距。吴庆老师将在课程中,为大家详细讲解年轻党团员提升自己的有效途径。本课程包含:1、党团员提升自己的有效途径(一)2、党团员提升自己的有效途径(二)3、党团员提升自己的有效途径(三)4、党团员提升自己的有效途径(四)5、党团员提升自己的有效途径(五)

简介