原名张斌,字正阳。从事文化教育行业近30年,拥有丰富的市场实战经历和研发策划经验,亲自主持运营过很多知名的文化教育产业项目,并担任过国内几家知名品牌教育机构总裁和董事长等职位。为了深度研究中华传统文化和家庭教育,谢绝所有任职和讲学邀请,专心致志读书、思考、研究和创作,前后五年,形同闭关。进入知天命之年岁,立下未来20年之宏愿,专注致力于中国优秀传统文化的传承和弘扬,坚定捍卫中华道统,专注致力于推动中国家庭教育的健康发展,为千千万万的中国家庭送上最有营养最有价值的教育思想和专业服务。

讲师


寻找方向:老板需求探寻、人才现状会诊、社会问题透视、共同目标追求
人才理念:中国人才观念、通用人才模型。
动机激发:生命层次维度解析、三观系统调试、内在价值追求、外在成就目标等。
传统文化:增加人才底蕴和高度,洞悉东西方文化,理解中华文化传统,丰满自身内涵,理清价值信念,开阔胸怀眼界,增加气场能量。
家庭能量:激发人才生命能量,建立深层责任动机,构建忠诚信赖关系,真正优秀忠诚的骨干人才
就是这样培养出来的。

大纲


让老板知道,企业究竟需要什么样的人才?让员工知道,如何成为这样的人?
传递和建立一个共同的人才价值观:究竟什么才是真正优秀的人才!
指明成才的方向和路径,助年轻干部走上成才之道。从干部员工的三观系统入手,净魂明道!
塑造未来优秀卓越的人才——德才兼备、均衡发展、爱国爱家,乐观积极,生命力旺盛、充满能量、诚信敬业、值得信赖。让老板能找到好人才,让人才能够遇到好老板。
激发年轻朋友内在的动力和潜能,树立清晰有力的未来志向,追求更加平衡的幸福人生,极大调动年轻人才的积极性和主动性。这是培训最大的收获!
认识中华优秀传统文化,修身齐家,全面成长,成为企业发展的中流砥柱。提升人才的合作意识和团队精神,与企业成为命运共同体,与企业共创美好未来。

简介