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方向：: 考证课程能力课程

类型：: 管理类建筑类财经类

科类：: 三级人力资源管理师; 收起; 更多

章节：: 劳动关系管理绩效管理薪酬管理培训与开发人员招聘与配置人力资源规划基础知识

课程

劳动关系管理模块的主要技能

劳动关系管理模块的主要技能

讲师：

陈权

类型：

评分：

10.0分

企业民主管理

企业民主管理

讲师：

陈权

类型：

评分：

9.9分

工作时间制度

工作时间制度

讲师：

陈权

类型：

评分：

10.0分

最低工资保障制度

最低工资保障制度

讲师：

陈权

类型：

评分：

10.0分

用人单位内部劳动规则

用人单位内部劳动规则

讲师：

陈权

类型：

评分：

10.0分

集体合同管理

集体合同管理

讲师：

陈权

类型：

评分：

10.0分

劳动争议的协商与调节

劳动争议的协商与调节

讲师：

陈权

类型：

评分：

10.0分

劳动安全卫生保护管理

劳动安全卫生保护管理

讲师：

陈权

类型：

评分：

9.2分

工伤管理

工伤管理

讲师：

陈权

类型：

评分：

9.5分

建设工程项目的组织与管理（一）

建设工程项目的组织与管理（一）

讲师：

程偲

类型：

评分：

10.0分

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