周潮
IPTS国际职业协会高级培训师
美国ICQAC国际职业培训师
上海社科院劳动关系中心特约讲师
亚洲人力资源管理协会中国认证中心特约讲师
阿里巴巴百家讲坛特聘讲师
清华大学中旭管理学院特聘讲师
原万香国际人力资源经理
原国美电器高级人力资源总监
实战型人力资源管理专家,著名企业培训导师、资深管理顾问,专注于企业人力资源管理方面的实战研究。具有18年中外资大型集团人力资源与团队管理实战经验,曾在外资、民营集团企业历任过培训经理、人资经理、副总经理、人资总监、副总裁等职务,涉及制造、医药、地产、化工、快速消费品等众多行业。曾亲身参与并辅导两家企业上市前期的规范化管理体系建设,同时为近几十家企业进行辅导并帮助建立了规范化的企业人力资源管理体系。周老师的课程以极强的实战性和可操作性在业界闻名,广受参训学员的好评,受众学员近万人,受益企业近千家。2011年度被前沿金坛奖授予中国“杰出人力资源导师”奖。

讲师


一 、员工纪律管理
(一)员工纪律管理是什么
(二)员工纪律管理的指导思想
(三)员工的奖惩制度
二、员工奖惩管理中的步骤和程序
(一)热炉法则
(二)员工奖惩管理中的步骤和程序
三、如何惩处违纪员工
四、员工奖惩制度制定的原则
五、帮助员工纠错有哪些方法
六、奖惩过程中涉及的表单

大纲

无规矩不成方圆,在员工管理中,纪律管理是十分重要的,纪律管理有什么内容?纪律管理的原则是什么?我们怎样做好纪律管理这项工作?
我们将在本次课程中为大家一一解答这些问题。

简介