周潮
IPTS国际职业协会高级培训师
美国ICQAC国际职业培训师
上海社科院劳动关系中心特约讲师
亚洲人力资源管理协会中国认证中心特约讲师
阿里巴巴百家讲坛特聘讲师
清华大学中旭管理学院特聘讲师
原万香国际人力资源经理
原国美电器高级人力资源总监
实战型人力资源管理专家,著名企业培训导师、资深管理顾问,专注于企业人力资源管理方面的实战研究。具有18年中外资大型集团人力资源与团队管理实战经验,曾在外资、民营集团企业历任过培训经理、人资经理、副总经理、人资总监、副总裁等职务,涉及制造、医药、地产、化工、快速消费品等众多行业。曾亲身参与并辅导两家企业上市前期的规范化管理体系建设,同时为近几十家企业进行辅导并帮助建立了规范化的企业人力资源管理体系。周老师的课程以极强的实战性和可操作性在业界闻名,广受参训学员的好评,受众学员近万人,受益企业近千家。2011年度被前沿金坛奖授予中国“杰出人力资源导师”奖。

讲师


一、劳动合同管理
(一)劳动合同概念
(二)劳动合同管理的主要要点
二、劳动合同法中需要具备的条款
(一)所需要的内容
(二)合同条款的要求
三、劳动合同条款的具体运用
(一)劳动合同中工作地点和工作内容的要求
(二)工作报酬以及其他事项的要求
四、签订劳动合同的其他注意事项
(一)注意事项
五、劳动合同的应用
(一)时间要求
六、合同到期顺延的注意事项
(一)合同管理的内容

大纲

从本节课程开始我们来学习“劳动合同的管理”,那么,劳动合同的管理包含哪些内容呢?在对劳动合同的管理当中我们需要注意哪些事项呢?本节课程我们主要学习的是劳动合同的管理,这包含了劳动合同法中需要具备的条款、劳动合同条款的具体运用、签订劳动合同的注意事项等内容。

简介