吴丹讲师
中国逆商管理第一人
情绪心理训练专家
员工心态辅导顾问
10年人力资源培训背景,8年心态辅导培训经历;
致力于帮助企业员工树立正确的价值观、工作观,从而推动员工与企业长足稳定发展;
原环球互易集团培训总策划,负责集团员工心态培训工作;
曾担任嘀嗒团华南区培训督导,世华集团内训师、咨询顾问,聚成集团讲师等职;
名师学院心态管理领域研发主任,中国公益培训联盟诚信培训师;
现为独立培训顾问,专注员工心态与情商、逆商管理培训。
十年不变,只关注一个领域——情商逆商品质
十年不变,只关注一个群体——企业80、90员工
十年不变,只专注一个成果——员工高绩效
吴丹老师经典课程:
《高绩效—80、90员工挫折商管理》
《高绩效—80、90员工职场情商》
《80、90员工成功心态塑造》
《管理者的情商与逆商(压力管理)》
《80、90员工情绪与压力管理》
《成功起点——优秀员工》
《优秀员工综合技能训练》
《优秀员工目标与时间管理》

讲师

1、案例分析
2、学校VS职场
3、需具备的意识
4、职场工作实践——指导原则
5、职场工作实践——组织状况与对策
6、职场工作实践——业务提升要点
7、职场工作实践——组织沟通要点

大纲

90后大学毕业生职场不适、频繁跳槽已成为一种普遍的社会现象。那么是什么原因造成了这一现象呢?他们进入公司后,该如何更好地适应工作的环境和氛围呢?
本节课程,我们从分析学校与职场的差别入手,挖掘90后大学毕业生职场不适的缘由,然后归纳快速适应职场需具备的意识以及职场工作实践的指导原则和相关要点。

简介