IPTA国际职业训练协会会员
2007年“与余世维共赢中国讲师大赛”全国第三名
2013年《中国培训》杂志主办“我是好讲师”大赛西南八省十强讲师、全国百强讲师
商业讲师训练与认证中心总教练
畅销书《别卖产品卖服务》作者
10年培训管理及培训师经历、授课数百企业超过千场

讲师

1、同样的管理方法在不同的人身上作用不一样
(1)升职的诱惑
(2)离职率高的原因
(3)积极和消极的下属
2、性格色彩的概述
(1)四象限的性格色彩概述
(2)性格色彩的自测

大纲


   做事有主见,但比较冲动,做事只等安排,但中规中矩,究竟该提拔谁呢?针对不同的岗位要求应该怎么选择员工,会有效降低离职率呢?积极和消极的员工如何进行有效的管理呢?
带着这些问题,我们一起走进王念山老师的课堂。王念山老师上课风趣幽默,注重课堂活动,以大量的案例将枯燥的理论生活化、生动化,善于使用丰富的实战经验加丰富的理论基础,以幽默互动的激扬风格、生动的案例演绎培训了近千个企业,深受各企业好评。本节课程,我们一起来学习同样的管理方法在不同的人身上作用不一样的表现,以及性格色彩的概述。

简介