讲师:邓雨薇
华师经纪高级研究员
著名人力资源管理专家
全国首届劳动关系协调师认证讲师
曾任河北省中国移动总经理秘书、综合秘书
曾任润迅通信集团人力资源部经理
曾任深圳市波导实业有限公司人力资源部经理、曾任深圳市途径汽车电子科技有限公司人力资源总监、南开大学、深圳大学管理学院人力资源专业客座教授。

讲师


一、培训效果与培训评估的含义
二、培训效果评估的作用和内容
(一)培训效果评估的作用
(二)培训效果评估的内容
三、培训效果评估的形式
四、培训效果评估的基本步骤

大纲

我们在前面的课程里,主要介绍了培训与开发中关于培训课程的规划与制定相关的内容。那么当课程设计完毕并实施完成后,我们培训开发的工作是否就已经结束了呢?
本节课程开始我们进行培训与开发第二大模块的学习,即培训效果评估的相关内容。马上我们就来介绍如何设计培训评估。

简介