讲师:邓雨薇
华师经纪高级研究员
著名人力资源管理专家
全国首届劳动关系协调师认证讲师
曾任河北省中国移动总经理秘书、综合秘书
曾任润迅通信集团人力资源部经理
曾任深圳市波导实业有限公司人力资源部经理、曾任深圳市途径汽车电子科技有限公司人力资源总监、南开大学、深圳大学管理学院人力资源专业客座教授。

讲师


一、宽带式工资结构的设计
(一)传统工资结构与宽带式工资结构的区别
(二)宽带工资的形成条件
二、企业工资制度的调整
(一)工资调整分类
(二)工资调整的六个项目
(三)员工个体工资调整的标准
(四)员工工资标准的变化
(五)工资结构的调整

大纲

前面的课程我们介绍了很多企业工资制度设计相关的内容,包括设计的原则以及结构组成、流程顺序等。本节课程我们要介绍的是某一种特殊的工资制,即宽带式工资制度。随着企业,员工,市场的发展,宽带式工资制度,成为一种新型的符合时代发展潮流的工资制度。

简介