讲师:唐发德
中国本土化精益生产管理模式创始人;
中国第一位敢于用“数字化”来承诺企业家的王牌训练咨询师;
曾任徳博尔训练机构首席训练师、咨询师、培训师;多家企业常年顾问;
中国第一位集管理技能、专业技能、心态技能及实战于一体的培训讲师;
中国制造业实战专家、中山大学客座教授;
被同行业誉为中国咨询式训练之父;
多次赴韩国三星、日本丰田考察学习、精通企业战略、生产、品质、人资、采购、营销、绩效等整个企业管理与经营。

讲师


一、资源的提供程度 
二、适应岗位资格的条件鉴定以及培训教育
 (一)建立人力资源胜任岗位资格的条件
 (二)对人员资格能力的鉴定
 (三)对人员的教育培训
三、基础设施管理及维护保养
 (一)基础设施的档案管理
 (二)基础设施的维护保养
 (三)基础设施满足要求的能力
四、工作环境的适应性及要求满足度
 (一)工作环境的适应性
 (二)工作环境满足要求的程度

大纲

人员、设备、基础设施包括环境等都是我们生产服务过程中的重要资源。那么在质量管理体系中资源管理发挥着什么样的作用?
在这一节课程中我们将详细为您讲述资源提供造成的问题、适应岗位资格的条件鉴定以及培训教育,和设施管理及维护保养等。
华企商学院特邀唐发德老师为您解析,敬请关注。

简介