邓玉金老师凭借多年的企业高层管理经验,有着很强的实际运作能力及成功经验,他将实战与理论并重,大量的实际操作案例使学员获得迅速提升,并以学员为中心的实战授课方式利于学员成长,同时大量的实战工具真正帮助学员达到学以致用,实现绩效突破。

讲师


1、职业发展的四个阶段
2、人才培养实例说明
3、职位的相关管理
4、个人职业生涯如何跟企业通道对接

大纲


企业的人才培养工作是一个系统的工程,它必须从企业实际的人力资源现状出发,并有针对性地进行各项人力资源的训练和开发的活动。我们应该如何构建人才培养体系?人才培养我们应该注意哪些问题?
本节课程我们一起来了解职业发展的四个阶段是什么?人才培养的实例有哪些?职位的相关管理是怎样的?以及如何进行个人职业生涯跟企业通道的对接?
 

简介