邓玉金老师凭借多年的企业高层管理经验,有着很强的实际运作能力及成功经验,他将实战与理论并重,大量的实际操作案例使学员获得迅速提升,并以学员为中心的实战授课方式利于学员成长,同时大量的实战工具真正帮助学员达到学以致用,实现绩效突破。

讲师


1、入职前的准备
2、新员工入职到转正的管理
3、员工的辞退或离职以及裁员项目管理
4、离职面谈五步法

大纲


新员工入职,意味着劳动关系的开始,其中试用期的表现将是你是否能够转正的关键。新员工入职我们应该注意哪些事项?新员工从入职到转正阶段我们应该如何管理?以及员工离职我们应该如何面谈?

简介