邓玉金老师凭借多年的企业高层管理经验,有着很强的实际运作能力及成功经验,他将实战与理论并重,大量的实际操作案例使学员获得迅速提升,并以学员为中心的实战授课方式利于学员成长,同时大量的实战工具真正帮助学员达到学以致用,实现绩效突破。

讲师


1、人力资源逻辑模型
2、人力资源管理的层次
3、企业员工的筛选
4、招聘的本质 

大纲


员工是企业的主体,企业的最终价值体现在员工身上。那么我们该如何筛选企业员工?怎样确定招聘的本质?怎样划分人力资源管理层次?
本节课程首先来了解人力资源逻辑模型,人力资源有哪些管理层次?如何筛选企业员工?以及招聘的本质是什么?
 

简介