【喜讯】有1万4000名员工、23个分子公司的企业如何学习?

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学院动态 |  华企商学院   李青锋   540   2019.07.15

引言:技术创新是企业生存发展壮大的原动力,而有效的学习是企业创新的第一步。盲目的看书那不叫学习,学习应该是在一个优秀的平台接受专业的培训。

技术创新是企业生存发展壮大的原动力,而有效的学习是企业创新的第一步。盲目的看书那不叫学习,学习应该是在一个优秀的平台接受专业的培训。

2018年3月,万基控股集团有限公司携手聚成华企科技共同建设的“万基控股集团网络学习平台"正式上线。一年来,学习平台登陆率 99.6%,学习率99.1%,平均学习时长:108.25小时。通过一年的使用学习,万基集团党委副书记王宏伟对华企大学平台做了以下总结:“聚成企业大学,是专注为企业联合打造的培训平台,我们万基控股集团通过一年来与该大学合作,反应良好,收益颇丰,受益匪浅。主要感觉到有三个特点:一是针对性强,针对企业高层管理、中层管理、基层管理,课程很全。第二,内容丰富。涉及生产管理、经营管理、人力资源管理、财务管理、销售管理等各个门类。第三,灵活性强。企业大学是采用互联网加培训的形式,不受时间限制,学习效果比较好。明年我们将继续与华企大学进行合作。” 

万基集团党委副书记王宏伟

万基控股集团始建于1987年,是融煤炭、电力、冶金、建材、化工为一体的国有大型企业,也是工信部确定的全国循环经济试点企业和省有色金属行业重点企业。公司占地面积10.2平方公里,职工1.42万人,下辖23个分、子公司连续九年上榜“中国企业500强”,是洛阳市唯一入选企业,经济总量位列洛阳市第二位,荣获“河南省突出贡献企业”称号,万基品牌被授予“中国品牌500强”。

在激烈的市场竞争环境下,一个企业想要有长足的发展,就必须有人才、技术、信息、资源作支撑,其中人才素质高低对企业的发展发挥着不可估量的作用。万基公司始终坚持“以人为本”的管理理念,培养高素质的员工团队。以一流的团队创造一流的业绩,以一流的设备打造一流的品牌,以一流的服务铸就一流的企业。

华企科技组织专业老师进行实地走访,通过座谈的形式了解万基控股培训中存在的问题,量身定制企业全员学习系统,让万基员工随时随地都可通过手机等多终端进行学习,员工可以通过碎片化时间来提高自己。华企科技帮助万基建立适合企业的课程体系、讲师体系、评估体系和制度体系,让培训工作系统化、规范化。同时提供4000多节课程供干部学习,提升了中层管理干部的管理水平,工作效率大大提高。系统可以定期输出学习报表,形成完整的企业员工培训档案,为人才储备和绩效考核提供依据。 

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集中培训、线上随时学习的组合学习方式获得学员的一致好评

深圳市聚成华企科技有限公司(华企商学院)成立于2007年5月,是国内知名的企业培训服务提供商,是国家高新技术企业、深圳市高新技术企业、在线教育十强企业。

“让每一家企业都有商学院”是华企科技的远景目标。针对企业经营层、管理层、员工层等各层级学员的培养需求,华企科技帮助企业实现在线商学院学习平台,结合企业发展阶段与行业特点,系统智能化向企业推荐适合的人才培养计划及学习课程,满足中小企业一站式的培训需求。同时为企业提供线下分团队、分模块、年度“菜单式”的培训解决方案,并在国内首次提出“以岗位定培训”的培训模式,缔造线上线下学习“一卡通模式”,为企业节约大量培训成本,让企业培训变得更加简单。

聚成华企科技将继续为万基集团做好助力,进一步推动万基集团企业学习培训的转型升级,构建好移动互联时代的学习生态系统,为实现万基集团企业发展目标提供坚实的人才保障。

 

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