• 欢迎来到华企商学院!
  • 申请试用

华企商学院

首页 > 全站搜索
全站搜索
以下是华企小编为您找到的"薪资"相关信息(34)
管理杂志Mon Jul 16 14:44:10 CST 2018
管理杂志Fri Jun 15 10:29:44 CST 2018
学院动态Wed Mar 28 00:00:00 CST 2018

【话题】求职,你更看重薪资还是个人成长?

随着80、90后在职场中的崛起,找工作考虑的不再只是“福利待遇”。

有话职说(话题)Wed Mar 28 00:00:00 CST 2018

求职,你更看重薪资还是个人成长?

随着80、90后在职场中的崛起,找工作考虑的不再只是“福利待遇”。

管理杂志Sat Jul 29 16:08:37 CST 2017
学院动态Mon Nov 07 00:00:00 CST 2016

【话题】给多少钱,干多少活 Vs 干多少活,给多少钱

谈及关于劳动付出与劳动回报的问题时,老板们都认为要看到员工干活,看到员工的能力才能决定付报酬。而作为

有话职说(话题)Mon Nov 07 00:00:00 CST 2016

给多少钱,干多少活 Vs 干多少活,给多少钱

员工:给多少钱,干多少活Vs老板:干多少活,给多少钱

学院动态Tue Oct 25 00:00:00 CST 2016

【原创】“高收入富人”竟买不起深圳一平米?

别再哭穷啦!即使买不起深圳一厕所,只要你月薪过万,你就是“高收入群体”了!

学院动态Wed Nov 25 00:00:00 CST 2015

【微】谁左右了你的钱途

与其他商品一样,人才也有市场,低估自己并不是一种谦卑或者谦虚的表现。

在线课程Sat Oct 10 00:00:00 CST 2015

薪资标准的设计方法

一般情况下,企业员工的薪酬由底薪、职务津贴、绩效工资、全勤奖及年资津贴等等构成。

粤ICP备08009054号-7 ©2018 All rights reserved 华企科技 版权所有

粤公网安备 44030402000001号

申请试用APPLY FOR TRIA

公司名称
联系人姓名
联系电话
QQ/微信
邮箱地址
推荐人(公司或个人)

您喜欢哪一类课程:

申请试用APPLY FOR TRIA

申请成功,等待审核

请输入公司名称

客服热线

400-700-7001

意见反馈
回到顶部