讲师:冉斌
管理顾问和培训讲师
华盈恒信管理顾问公司总经理
高级培训讲师和学者  
美国北弗吉尼亚大学MBA特聘教授
中国培训服务网特聘顾问
广州共图管理咨询有限公司高级培训讲师

讲师


一、三代绩效管理
   (一)第一代绩效管理
   (二)第二代绩效管理
   (三)第三代绩效管理
二、第三代绩效管理系统的“9P模型”
三、9P要素概述
   (一)指标体系
   (二)考核模式
   (三)绩效管理体系
   (四)战略规划与战略澄清
   (五)绩效沟通
   (六)绩效激励
   (七)绩效文化
   (八)绩效团队
   (九)绩效数据
四、绩效快速审计表的应用

大纲

有人说绩效管理就像一把双刃剑?有人说绩效管理体系就是走过场?也有人说绩效管理体系完全没有作用?我们应该怎样去正确认知绩效管理体系,它到底是不是一个好的体系呢?
平衡计分卡通过四扇窗口对战略进行落地,在这四扇窗口的实施过程中,我们应该实现怎样的财富目标,给客户提供什么样的服务,采取什么样的内部流程,我们的组织该如何学习与创新
引领绩效管理从考核走向价值,实施对四扇窗口进行战略落地,构建绩效指标体系,编制绩效考核表,指导绩效沟通与激励,华企商学院特聘讲师冉斌老师,将带领学员在最短的时间内洞悉管理理论精髓、掌握管理工具及技术、了解优秀企业成功之道,精彩呈现,敬请关注。

简介