齐连生
著名的实战派管理专家
高级培训师
资深咨询顾问
清华大学等全国知名大学EMBA客座教授
天人环境工程公司、瑞柏投资、优力美化工等多家国有或民营企业(集团)常年管理顾问
中国培训师大联盟、中国培训网、山东培训师大联盟、成功在线、华夏智慧网、商战名家、游傲教育培训平台、北京坤润管理集团、深圳至哲培训机构、青岛大学学术交流中心、青岛博雅管理咨询公司、宇泰企业管理顾问公司、武汉领航企管顾问公司等专业培训机构特聘讲师。
主要学术成就有《未来体制下的运行主体》、《吸纳结余购买力,一条走出市场疲软困境的可行之路》、
《企业经济效益低下的内部原因初探》、《个人理性与制度变迁》、《初探施工企业以项目管理为核心的机制》和《“政企难分”与建立现代企业制度》等散见于全国各类经济管理杂志及专著。
曾培训过的部分企业:
胜利油田、辽河油田、黑龙江省电力公司、广西电网公司、华纺股份、青岛供电公司、华能甘肃平凉发电公司、北京神州环保节能科技公司、同煤大唐塔山煤矿公司、优力美化工、方大化工、青岛电力物资公司、宏远纺织集团、东方地毯、天人环境工程公司、聊城绿洲环保公司、青岛啤酒、婴儿乐食品、海升果业、中国移动、宝洁公司、中集集团、万东医疗、白沙烟草、美的集团、济南轻骑、只楚药业、瑞柏投资、川源机电集团、今日营销策划、亚都科技集团、中银大酒店(四星)、北京天鸿宝业房地产公司等。

讲师

一、 高层管理为什么要学习本课程1、组织内的角色要求2、故事:小张和小李3、经营别人与经营自己   1)自己不经营自己,别人也不经营他——行尸走肉    2)自己不经营自己,被别人经营——普通员工    3)自己经营自己,别人不经营他——一般职业经理人    4)自己经营自己,也经营别人——(老板、高级职业经理人)二、什么是职业化1、游戏规则2、专用语言3、追求精神4、职业化是在职场中按照一定规范进行活动的行为三、什么是职业化素养1、职业化素养是一种个人行为规范及行为本身2、职业化素养包括的内容   1)显性素养:外在形象、知识结构和各种技能等   2)隐性素养:职业道德、职业意识和职业态度等四、高层管理者职业化素养要求1、高素养职业化标准一:预知力   1)行业发展预知力   2)产品潜力预知力   3)合作伙伴预知力2、高素养职业化标准二:洞察力   1)下属的洞察   2)事情的洞察3、高素养职业化标准三:操作力   1)职业思考力   2)科学地分析与解决问题   3)提高时间效率   4)高超的谈判技巧   5)提高会议效率4、高素养职业化标准四:协调力   1)和谐人际关系   2)加强人际沟通   3)压力的转移和分解5、高素养职业化标准五:个人魅力   1)积极上进的职业心态   2)提高客户满意度   3)积极参与团队建设   4)推动学习型组织建设   5)高雅的商务礼仪

大纲

随着社会的不断进步,企业也在不断的飞速发展,而企业里的高层管理者的素质在很大程度上对企业的发展又起着非常重要的作用,甚至决定企业的生死存亡。因此,作为企业的高层管理者责任非常重大,而且也很有必要不断的提升自身的职业化素质,提升对企业运营的驾驭能力。本课程在提升职业化素质方面进行了系统的阐述,将给学员带来一次全面的提升。

简介