职业性格分析(变色龙型)

华企商学院 / 微课程 / 2014.05.09 / 人气数 3937

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引言:华企商学院微课程4月重磅推出职场性格分析,五种不同的动物代表不同的性格特质,你和你身边的小伙伴们到底属于哪种性格特质。如果你是管理者通过它可以来了解下属的工作性格以扬长避短,如果你是职员通过它可以知己知彼完善自身。

  美国行为学专家根据人性格的不同特征用五种动物来代表:老虎、孔雀、熊猫、猫头鹰和变色龙。不同倾向的人,行为具有不同的特点。俗话说“知已知彼,百战百胜。”一起来看看你和你身边的人属于什么类型吧。

  视频下方有一个小测试,可以让我们测测,看看自己离变色龙型有多远。

  温馨提示: 回答问题时不是依据别人眼中的你来判断,而是你认为你本质上是不是这样的。

  选A得5分,B得4分,C得3分,D得2分,E得1分

1、我是一个善解人意的人。
   A、非常同意
   B、比较同意
   C、差不多
   D、一点同意
   E、不同意

2、我说话很有说服力。
   A、非常同意
   B、比较同意
   C、差不多
   D、一点同意
   E、不同意

3、我的适应能力很强。
   A、非常同意
   B、比较同意
   C、差不多
   D、一点同意
   E、不同意

4、我的反应很快。
   A、非常同意
   B、比较同意
   C、差不多
   D、一点同意
   E、不同意

5、我的协调能力很好。
   A、非常同意
   B、比较同意
   C、差不多
   D、一点同意
   E、不同意

6、我经常能令人感觉愉快。
   A、非常同意
   B、比较同意
   C、差不多
   D、一点同意
   E、不同意

测试结果
  小于12分:说明你基本不具备变色龙型这一特质
  12-17分:说明你具备一些变色龙型的特质,但不明显
  18-24分:说明你具备比较明显的变色龙型特质
  大于25分:说明你具备很明显的变色龙型性格特质,属于典型的变色龙型性格 

变色龙型性格特质

  综合老虎、孔雀、考拉、猫头鹰的特质,看似没有凸出个性,但擅长整合内外资源,没有强烈的个人意识形态。 具有高度的应变能力,性格善变,处事极具弹性,能为了适应环境的要求而调整其决定甚至信念。 
  优点:善于在工作中调整自己的角色去适应环境,具有很好的沟通能力。   
  缺点:从别人眼中看变色龙族群,会觉得他们较无个性及原则。   

变色龙型工作风格

  变色龙型的领导人,是支配型、表达型、耐心型、精确型四种特质的综合体,没有突出的个性,擅长整合内外信息,兼容并蓄,不会与人为敌,以中庸之道处世。他们处事圆融,弹性极强,处事留有余地,行事绝对不会走偏锋极端,是一个办事让你放心的人物。
  然而,由于他们以善变为其专长,故做人不会有强烈的立场或原则,也不会对任何人有效忠的意向,是个冯道式的人物。部属可能会难以忍受其善变和不讲原则的行为;当他们的上司者,则会担心不知何时会遭其出卖。   
  变色龙型的领导人既没有凸出的个性,对事也没有什么强烈的个人意识型态,事事求中立并倾向站在没有立场的位置,故在冲突的环境中,是个能游走折中的高手。由于他们能密切地融合于各种环境中,他们可以为企业进行对内对外的各种交涉,只要任务确实和目标清楚,他们都能恰如其分地完成其任务。 

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